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quinta-feira, 13 de setembro de 2012

Pesquisa : Dicas para Réussir un entretien d'embauche ou d'immigration ?


Olá a todos...

Bom enquanto a convocação não vem... Nos resta a esperança de ser ( e cremos que seremos) convocados para a Entrevista deste segundo semestre de 2012... Receber o CSQ em casa seria luxo, portanto vamos nos preparar para a entrevista...

Já vimos em vários blog´s, sites informações e relatos de entrevistas de outros candidatos que, graças a essas publicações, podemos ter uma boa noção do que vem pela frente. Com tantas mudanças , não sabemos mais o que esperar.. então, vamos ter que nos preparar da melhor maneira  possível para tal...

Muito se pesquisa sobre as fontes e dicas sobre entrevista para obter o tão sonhado CSQ.
Mas, se olharmos bem, é similar com a  entrevista de emprego: Temos que fazer e provar literalmente que o Québec irá nos " contratar"...Até aqui muitos que estão lendo este post não vê novidades, mas já paramos para relacionar as dicas de uma entrevista de emprego com da imigração?
Para alguns pode parecer novidade, para outros pura repetição.. mas, como diz aqui no texto é apenas uma simples pesquisa.As primeiras dicas vêm do link/ vídeo abaixo:

Número 1: " Avoir des objeticfs pour charque rendez-vous" - na explicação do vídeo, claro, está voltado para o mundo corporativo, mas se lançarmos ao olhar da Immigration, seria um pouco da tão sonhada e falada "pasta da entrevista". Conhecimentos gerais do Québec, na minha opinião devem estar em nossa cabeça...Aqui trata-se de planificar escolas, Cegep´s, creches, moradia budget mensal.. etc

Número 2:" Ayez une message" - Passe uma mensagem de forma adequada e no momento certo para demonstrar seu pontos fortes; Na imigração, seria pontos em que sua adaptabilidade no Québec seria bem possível e principalmente sua integração com a sociedade quebequense...

Número 3: " Votre comportement va faire la difference" - #fato. Tanto nas duas entrevistas, principalmente, no meio ponto de vista, as atitudes ( positivas ou não) contam muito, assim como a linguagem corporal.. postura.

Número 4: "Avoir des exemples" - Tenha alguns exemplos de seu trabalho, fatos que aconteceram, enriqueça o vocabulário da sua área de atuação ; Situações em que você passou, sobre seu empregador etc.

Número 5:" Structurez l'information ": Estruturar a informação. Tanto no português quanto no Francês a estrutura da frase, bem posicionada, faz a diferença na comunicação. Agora, já é difícil processar algumas frases no Francês; O TCF proporciona este teste; Não saber qual a perguntar que vem e rapidamente tem que estruturrs sua frase para que tenha melhor posicionamento sobre determinado assunto;

Número 6: " Avoir un discours differenciant" - Que muitos entrevistadores sabem que a maioria dos imigrantes brasileiros buscam uma melhor qualidade de vida, isso eles já sabem. Porém, o que pode ser para mim, pode não ser para você. Prepare um discurso coerente ao ser perguntado " Porque escolheu o Québec"? Baseado em pés no chão e realidade, nas diferenças e principalmente no que te interessou a imigrar; Este ponto já é bem pessoal.. vai de cada um...

Número 7: " Prendre des risques" - No caso entendo avaliar os riscos e possibilidades de Imigração, assim como os desafios na nova província...


O Outro vídeo que achei interessante foi este aqui:



Nele, a consultora relata os seguintes aspectos:

1- " Préparation mentale" - E principalmente emocional. Temos que estar cientes de que nosso aspecto emocional influência bastante, podendo passarmos uma imagem de  menos potencial do que realmente temos;

2- " Préparation d'une strategie de présentation" ;

3- Prévoyez les questions qu'ils vous demonderont" - Existem perguntas que não irão fugir a realidade habitual. Informações sobre o que fez em seu trabalho anterior, função desempenhada, dificuldades e soluções apresentadas, muitas vezes " caíram" na entrevista;

4-" Préparation émotionnelle "- Este tempo de espera para a seleção realmente nos deixa muito anciosos...e sendo assim, podemos nos precipitar em querer demonstrar e falar ou fazer tudo aquilo que planejamos, no nosso caso em 13 meses; É tempo de paciência, prepare-se e prepare seu emocional para que tudo que poderia ter sido feito , foi realizado, então Força positiva!

5 - " Imaginez le déroulement de l'entreevue avec succès" - Imagine a realização de sua entrevista com sucesso!

6 - " Une pensée positive e de parler positivement" - Pense positivo e muito mais que isso, fale positivamente. Sabemos que é difícil,com um possível nervosismo, mas seja positivo e confiante de suas habilidades. Se você é casal, tem a oportunidade de praticar seu francês todos os dias; sobre como foi o dia e outros assuntos; Pensamento positivo sempre!

7- " Soyez fier de parler de vos réalisations et démontrez votre enthousiasme" - Tenha muito claro quais são seus objetivos e como chegar lá; Se é a adequação de diploma, os caminhos que o fará; Se é conquistar um emprego em "tal" empresa, como chegará; Falar com entusiamos e segurança; Entusiasmo não significa viver em um "mar de rosas.."

8- "Préparation physique " -  Cuidar da imagem e da postura. Saber se vestir adequadamente para a entrevista; 

9-"Qu'apportez vous?" - Tudo que você pode levar consigo, no caso sua documentação original;

10- " Faire une bonne nuit de sommeil" - Boa noite de sono faz bem em qualquer ocasião... difícil é controlar   o nervosismo!

É isso ai pessoal, vamo que vamo!

terça-feira, 28 de agosto de 2012

Enfim as entrevistas!

Pessoal,

Esperei tanto por este momento.. de pelo menos ver algo de palpável!
E eis que as especulações se confirmaram:

Teremos entrevistas para o período de 07/11 a 21/12/12!

Vejam:

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/Programmation-missions-travailleurs-lieu.pdf

Ainda não se sabe quais dossiers ou se todos serão chamados, mas acredito que eles devam tirar a poeira dos dossiers de 2011...

E vamo que vamo na torcida!!!

quinta-feira, 1 de março de 2012

Notícias do BIQ México

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sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

Enfim Pasta pronta!!

Enfim, pasta pronta... Só não recebemos a convocação ainda....Ainda estamos no aguardo da segunda carta e nem usando binóculos a gente consegue ver... pode chegar amanhã, como somente ano que vem.. enfim.. como diz um
 outro colega " Puxa a cadeira senta e relaxa..."
Então, fizemos uma pasta bem simples, nada demais, nem sabemos se vão pedir na data da entrevista.. mas.....pelo menos é um guia para lermos e nos aprofundarmos cada vez mais... Pois a maioria das informações precisam estar na cabeça, na ponta da língua e em francês!
Todo o contéudo está baseado e impresso nos tópicos
 anteriores ; falta apenas inserir as oportunidades de empregos atualizadas. Uma outra pasta anexa somente com documentos, achei melhor colocá-los separados.


E Por fim, Le verbe attendre, vamos aprendê-lo a conjugar: J'attends,tu attends.....:)


Espero mais próximo dar as boas novas da convocação... se possível em breve.


À la prochaine!

quinta-feira, 1 de dezembro de 2011

Parte Final: Empregos , CV & Carrefour de Jeunesse

Bom dia a todos!

Salut!
Finalzinho de ano chegando e por enquanto, ainda não recebemos nenhuma novidade sobre a segunda carta. Acreditamos que nossa entrevista será apenas em Janeiro ou Fevereiro de 2012. A missão deste ano termina em 19/12... então... vamos continuar firmes e fortes!
Nesta última etapa que acreditamos ser a final ( apenas em se tratando de entrevista), iremos falar sobre Empregos, CV e Carrefour de Jeunesse.
Em pesquisas e conversas com colegas de blogs e comunidades, achei dois tipos de CV:
Um deles é o chamado CV por competências, onde você descreve suas habilidades e competências; É muito usado para jovens sem experiência ; Caso alguém desej receber este tipo de CV, no caso as orientações para poder desenvolvê-lo é só deixar um comentário com email que envio.
O Outro CV é o mais tradicional, o que conhecemos aqui no Brasil. No link a seguir, um modelo, que será o que faremos para levar em nossa entrevista.
http://emploiquebec.net/publications/pdf/00_emp_guide-recherche-emploi_cv.dot

Para a busca de empregos, o tão conhecido Emploi Québec, com as informações de estatísticas, CNP , remuneração, maior e menor demanda.....

http://emploiquebec.net/index.asp

Ainda existem outras sugestões de empresas recrutadoras, que neste link que achei em algumas pesquisas na Internet, separadas por área de atuação:

http://www.vie-etudiante.uqam.ca/emplois/Documents/sites_emplois_au_quebec.pdf



Bonne Recherche!

Para concluir esse Post que é bastante objetivo e ao mesmo tempo subjetivo , pois irá depender da cidade escolhida, profissão e outros detalhes, iremos direcionar ao site do Carrefour de Jeunesse. Do que se trata?Bom , é um programa de incentivo aos jovens de 16 a 35 anos que ajuda na inserção do mercado de trabalho, para jovens sem experiências e no nosso caso, sem experiência Canadense.Ajudam com orientações de simulações de entrevistas, redigir um CV, retornar ao estudos.. etc.

E como o site diz:

Tous les services sont gratuits!

Para outras informações:
À la prochaine!



segunda-feira, 28 de novembro de 2011

Projeto de Imigração Entrevista - Equivalência de Diploma!

Salut!
Dentre as diversas áreas que existem possibilidades de fazer equivalência de diploma, escolhemos duas que são nossa formação:
Comércio Exterior e Turismo.

Antes de tudo, precisamos entender um pouquinho sobre as profissões. De acordo com o site : www.travailleraucanada.gc.ca , temos as profissões regulamentadas e não regulamentadas:
  • Profession réglementée : Si vous exercez une profession réglementée, un organisme de réglementation se chargera généralement d’évaluer et de reconnaître vos titres de compétences. Vous trouverez ci-après, le cas échéant, les coordonnées de certains organismes de réglementation.
  • Profession non réglementée : Si vous exercez une profession non réglementée, les employeurs voudront connaître la nature de votre formation académique et de votre expérience professionnelle. Vous pouvez donc résumer ces renseignements dans votre curriculum vitae. Les employeurs voudront peut-être savoir quel est l’équivalent canadien de votre formation académique suivie à l’étranger. Moyennant certains frais, un organisme provincial d’évaluation des titres de compétences pourra évaluer vos attestations d’études. Vous trouverez ci-après les coordonnées de l’organisme responsable de l’évaluation des titres de compétences (le cas échéant).
Sendo assim iremos começar com :

Com a mesma fonte, verificamos que  dentre das várias funções e empregos na área de Comércio Exterior , podem ser classificadas de maneiras diferentes . Geralmente, aplica-se o CNP 1441 ( mais uma vez irá depender de qual segmento do  Comex: Logística, aduana, operacional, comercial...)
Apenas um parênteses do que é CNP:
"La Classification nationale des professions (CNP) 2006 constitue un cadre normalisé qui permet de structurer le monde du travail des Canadiens en décrivant les professions du marché du travail. Elle est utilisée pour différentes applications tel que la définition et la collecte de données, la gestion des bases de données d'information, les analyses des tendances du marché du travail et l'extraction de renseignements pratiques sur la planification de carrières. De plus, elle permet aux statisticiens, aux analystes du marché du travail, aux conseillers d'orientation professionnelle, aux employeurs et aux particuliers qui se cherchent un emploi d'employer une méthode uniformisée pour cueillir des données et décrire et comprendre la nature du travail."

Bom, retornando ao Comex, esta profissão, que após algumas pesquisas enquadramos com a CNP 1441, de acordo com nossa área de atuação, não é uma profissão regulamentada. Portanto, a validação e /ou equivalência de diploma, não é necessariamente obrigatória. Portanto,pode-se gastar dinheiro por uma equivalência que não se torna necessária e por sua vez, a experiência conta mais pontos. No site TravailleurauCanada consta as informações:
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
  • L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes d'agents.
 Relatos de alguns colegas que atuam nesta áreas , dos poucos que vi, conseguiram sem equivalência e após pelo menos 06 meses de experiência trabalhando  na área administrativa , trabalhar em suas áreas , respectivamente em Comex.

Da mesma forma que Comex, o Profissional do Turismo e Hotelaria, também são profissões não -regulamentadas. Da mesma forma que no Brasil, podem atuar, em hotéis, agências de turismo, restaurantes, conventions e eventos. Para planejamento Turístico, precisa ser concursado da Província.
Para Ville de Québec, esta área é a mais promissora, dentre as duas citadas aqui. Como nós dois temos bastante experiência nesta área, é a que por enquanto estamos focando mais e focaremos na entrevista.
Em um primeiro momento, não estamos pensando em fazer a validação de diplomas ou a equivalência. Isto porque, não é fator determinante, e fica a critério do empregador pedir. Ou seja, tanto em Comex como Turismo, as equivalências e validação de diplomas, ficam sujeitas aos empregadores, caso solicitem algum comparativo. Diferentemente dos Advogados, enfermeiros, farmacêuticos.. etc, que precisam da validação e autorização de sua ordem profissional para atuarem.
Lembrando que, cada província, tem sua política para todas as profissões.
O que iremos fazer, online ano que vem é o emerit, no site emerit.ca.
Trata-se de um preparativo online e uma prova online para atestar as competências essenciais em Turismo. Vale mais a pena do que fazer a validação, segundo pesquisas com professores de français meus... Portanto, este será o próximo passo após , se tudo der certo recebermos o CSQ!

Para saber mais sobre estas profissões como remuneração, perspectivas de trabalho, educação, acessem:

Boa pesquisa!





quarta-feira, 16 de novembro de 2011

Projeto de Imigração Entrevista - Custo de vida!

Salut!


Dando continuidade ao nosso projeto que, como falado em outros tópicos, indifere do que se deva levar ou não a entrevista. É importante sabermos de todas as questões abordadas, ao menos um pouco, para evitarmos surpresas, pricipalmente financeiras.
Vamos dividir mais ou menos com o que planejamos: No nosso perfil somos um casal, sem filhos (ainda..rs).



Despesas fixas:
- Aluguel ( escolha os apartamentos e casas que já tenham incluso em seu preço o " chauffage", cuja economia em sua conta de energia será de 40%!!)
-Eletricidade ( Veja o " Mode de Versements égaux " Onde você pode ter uma economia melhor e melhor planejamento de sua conta de energia:
  • " Hydro-Québec estime le coût annuel de votre consommation d'électricité et le répartit en douze mensualités, sans aucuns frais. Vous recevez une facture par mois plutôt qu'aux deux mois."


  • Informações: Hydro-Québec: http://www.hydroquebec.com/fr/
    -Telefone Residencial :
    Vejam as opções e pacotes que melhor se enquadram a sua família:
    Bell: http://www.bell.ca/
    Vidéotron: http://www.videotron.com/
    Telus:
    http://www.telus.ca/
    -Transportes - a depender de sua utilização, local ao região metropolitana, são passes e o pacote é diferente;

    Montréal - STM: http://www.stm.info/
    Québec - RTC:
    http://www.rtcquebec.ca/
    - Seguro residencial:
    Desjardins Assurances Générales - http://www.desjardinsassurancesgenerales.com
    -Despesas para alimentação, manutenção residencial e materiais de limpeza;

    -Internet( pegue o mesmo serviço das empresas que fornecem telefones residênciasi, assim o custo fica menor);
    -Roupas;
    -Medicamentos;
    - Imprevistos, cerca de 10% de sua receita.

    - Despesas Flexíveis:

    -Telefonia Celular:
    Bell: http://www.bell.ca/
    Vidéotron: http://www.videotron.com/
    Telus:
    http://www.telus.ca/
    Fido:
    http://www.fido.ca/
    - Tv a cabo;

    - Restaurantes;
    - Despesas com veículo ( financiamento, IPVA ( Immatriculation), despesas de manutenção, combustível;


    Não devemos esquecer que os impostos são deduzidos do salário. Quanto maior for o seu salário, maior será a dedução de seus impostos:

    Por exemplo: Se uma pessoa ganha $14,75 a hora e trabalha 40 horas semanais , seu salário bruto mensal será de $2.547,00. O valor aproximado de impostos é de $570,83 aproximadamente... Portanto o salário líquido desta pessoa será de $1.966,18.

    Para as pessoas que tem filhos, não esqueçam de calcular despesas a mais com Garderie, roupas, medicamentos...

    Bonne chance à votre Budget Familial !!

    Serviços de apoio ao Imigrante

    Salut!

    Bom, ainda continuamos a espera da segunda carta, mas, como tudo pode acontecer, é melhor estar preparado do que fazer tudo as pressas.. e estar pronto para tudo. Jonas está fazendo aulas online e tendo sido bom para ele, pois ele acessar o dia que quiser, no horário que quiser.
    Bom, mas vamos ao tópico de hoje: Serviços de apoio aos imigrantes. Como já disse anteriormente, escolhemos Ville de Québec e portanto, vamos forcar estes serviços nesta cidade.

    segunda-feira, 17 de outubro de 2011

    Serviços de apoio ao Imigrante

    Salut!

    Bom, ainda continuamos a espera da segunda carta, mas, como tudo pode acontecer, é melhor estar preparado do que fazer tudo as pressas.... e estar pronto para tudo. Jonas está fazendo aulas online e está sendo bom para ele, pois ele acessar o dia que quiser, no horário que quiser.
    Bom, mas vamos ao tópico de hoje: Serviços de apoio aos imigrantes. Como já disse anteriormente, escolhemos Ville de Québec e portanto, vamos focar estes serviços nesta cidade.
    Para começar , vamos a um vídeo promocional , cujo prefeito nos fala e convida a viver a experiência Québec.
    Recebida as boas vindas de uma maneira tão encantadora, vamos aos links:

    1- Acolhimento: Para um primeiro contato e orientação, informações sobre os serviços oferecidos, o link a seguir é o já conhecido MICC:
    http://www.micc.gouv.qc.ca/fr/index.html

    2- Visitas guiadas: Após receber as primeiras orientações, pode-se fazer uma visita guiada, um pouco parecida com a linha Turismo que temos aqui em Curitiba. No Québec, aos imigrantes , é feito em meio período, de ônibus,passando por 03 bairros da cidade, mostrando informações sobre o comércio, hospedagens e instituições de ensino. Vale a pena! Para ver algumas imagens, pode-se acessar o Observatório da cidade de Québec: Noite e dia!
    http://www.observatoire-capitale.com/visite-virtuelle/webcameras.html



    3- Francisation: este já é bem conhecido de todos, onde aperfeiçoamos nosso francês escrito e falado.
    Em Ville de Québec, existem 10 estabelecimentos que oferecem o serviço,  que vale ressaltar, é gratuito.
    Podemos exemplificar o Centro de Idiomas da Université de Laval:
    http://www.elul.ulaval.ca/

    4-Emploi: Ajuda para conquistar um emprego, informações sobre o mercado de trabalho, informações sobre técnicas de como adquirir um emprego e ajuda na composição do CV;
    Podemos exemplificar o link:
    http://www.ofiicanada.ca/

    5-Programas de Formação: Os mais conhecidos Cégeps: Para programas de formação contínua.
    Link:http://www.climoilou.qc.ca/fr/

    6-Atividades Culturais: São associações de diversos grupos étnicos, como chineses, filipinos,búlgaros, haitianos, budistas...

    7- Interação Cultural:Continua na mesma linha do item 6, porém um pouco mais voltado para o lado solidário. Uma amostra deste projeto é o link:
    http://www.uquebec.ca/ptc/adsm/

    8-Acesso ao lazer local: Este aqui achei bem interessante, pois trata-se de uma associação que promove os esportes de inverno e principalmente nestes dias frios, a interação social, cultural entre os indivíduos, através do esporte. ( Somente um parênteses: deveriam criar uma filial desta aqui em Curitiba..eheheh).
    Segue link:
    http://www.accesloisirsquebec.com/

    Bom, estes são apenas alguns dos serviços que pesquisei , mas acho que já nos dão um norte sobre como proceder, que locais procurar e saber dos nossos benefícios e direitos.

    Para saber de todos os centros, sites e endereços, segue link completo de Ville de Québec:
    http://www.ville.quebec.qc.ca/immigrants/etablir/services_immigrants/docs/repertoire_services_immigrants.pdf

    Bonne chance !!!

    terça-feira, 11 de outubro de 2011

    Projeto Imigração Entrevista – Valores da Sociedade Quebequense e Profissionais do Turismo

    Salut!

    Conforme eu havia dito antes, no Post desta semana iremos falar um pouco sobre os valores da Sociedade Quebequense e principalmente do Profissional de Turismo.Vamos dar apenas uma relembrada nos  valores da Sociedade Quebequense, estas devem estar bem claras afinal, assinamos  um formulário, no momento de enviar nosso dossier.

    Uma sociedade livre e democrática;

    No Québec: falar francês uma necessidade;

    Québec , uma sociedade plural;

    Uma sociedade baseada no direito de seus cidadãos;

    Uma sociedade com respeito as diferenças

    Homens e mulheres com direitos iguais.

    Todos estes tópicos podem ser lidos em maiores detalhes:

    Aos que já estudaram administração, áreas de recursos humanos enfim, a todos aqueles que já passaram por treinamentos em empresas, já ouviram falar de várias questões que torna o profissional cada vez melhor e bem mais atualizado. Uma delas muito conhecida, é o famoso CHA. Eu , Mariana, particularmente, gosto muito deste conceito. Mas hoje , gostaria de dividir com vocês um pequeno manual explicativo que se chama: “ Compétences essentielles en mileu de travail Canadien –Comment faire bonne impression sur les responsables des entrevues et les employeurs du secteur du tourisme."

    Neste pequeno manual, existem informações importantes, não só para uma adequação ao mercado de trabalho, mas também sobre questões culturais que ,são fundamentais, em seu seu processo de inclusão e adaptação a esta nova cultura que nos preparamos a viver.Em diversos setores, não só o de Turismo, temos que estar preparados para adaptações culturais. Porém, no ramo do Turismo, este fator é muito mais determinante. A comunicação é fundamental; a exigência e fluência do idioma, são mais exigidos, pois trabalhar com público exige um alto conhecimento lingüístico e cultural. Não quero dizer aqui que as demais profissões não precisem tanto do idioma. É claro que sim! Mas expor opiniões, conceitos, trabalhar com público diretamente irá exigir isto do Turismólogo, e não somente no francês. No inglês, no alemão, no espanhol que por sinal, é considerado um diferencial no Turismo em Ville de Québec. Neste manual, não se trata  de certificações, formações etc. E sim de Habilidades e competências que podem ser desenvolvidas ou aperfeiçoadas, baseada na Cultura local. Por exemplo:

    Atitude positiva:No Canadá, um sorriso, um tom de voz de forma alegre,demonstra atitudes de forma positiva e de controle da situação.

    Espaço pessoal: A idéia de espaço pessoal é literalmente medida. Neste manual informa que este espaço precisa ser respeito, tanto com colegas de trabalho, quanto clientes e se dá com um espaço de dois pés ou 60 cm. Condições estas que, cabem ao empregador tornar conhecidas aos seus empregados.

    Confiança em si mesmo;

    Iniciativa;

    Capacidade de fornecer suas opiniões;

    Atitudes Sociais:Os “ Néo- Canadiens, são incentivados a explorar e principalmente preservar a cultura, e principalmente bens materiais e bens imateriais. Dar continuidade a valores, a história do seu lugar, repassando aos visitantes o valor artístico , cultural e histórico de seu lugar. Isto vale para todas as profissões que você possa trabalhar no segmento turístico: Hotéis ( desde funcionários de base a gerência), agências de viagens,Guias turísticos, agentes de desenvolvimento turístico, etc.

    Dentre tantas outras , que estão em detalhes e podem ser acessadas:


    Ser profissional na área do Turismo, é muito mais do que ter Habilidades, conhecimentos técnicos e competências. É ter  dentro de você e tornar como sua a cultura, a história e preservar o patrimônio de sua cidade. Como boa Pernambucana e amante de culturas, vendo Curitiba hoje aos meus amigos que vêm nos visitar, como se tivesse nascido aqui. Como se fosse meu, com amor. E isso é o diferencial nesta área. Em imagens, achei o que eu quero dizer neste vídeo de Québec:

    Sobre mais detalhes do Profissonal do Turismo, demais guias, reconhecimento de diplomas etc. Falaremos no outro Post, onde incluiremos o “ Guia de procura de emprego”.

    Reconhecimento de diploma é sim fundamental, mas não adianta tê-lo e esquecer de outros aspectos fundamentais..E para finalizar, achei este vídeo, simples, mais muito interessante sobre “La maîtrise des compétences essentielles pour aller plus loin”.

    Bonne Chance à nous!!!

    terça-feira, 4 de outubro de 2011

    Projeto de Imigração - Entrevista - Escolha da cidade

    Bonjour!

    Aujourd'hui on va parler quelle ville nous avons choisi pour immigrer.
    Dans notre Dossiê il y a deux Possibilités : la région d'Estrie et la Région de Québec.
    Nos avons décidé aller à Ville de Québec.
    Nous pensons que les possibilités d'emploi pour le secteur du Torisme c'est mieux.
    Après  avoir choisi la ville, nous allons la connaître un peu mieux.
    Nous commercerons pour la géographie. Ci-dessous, la carte du territoire de la Ville de Québec. Dans cette carte on peut voir les arrondissements. La carte c'est bon pour situer les endroits où vous y aller.
    C'est important ici, connaître les transport de la Ville. Dans ce cas, visitez: www.rtcquebec.ca. Le site Réseau de Transport de la Capitale Nacionale, il y a toutes les informations sur le transport: horaires , trajets, tarifs,transport adapté, plan du réseau.

    Caractéristiques

    C'est important savoir que La Ville de  Québec est le berceau de la francophonie en Amérique du Nord. Le français domine les conversations puisqu'il est utilisé à la maison dans une proportion de 97 % et au travail dans une proportion de 83 %.
    Il faut savoir les conditions météorologiques . Pour cette question, on résumera et parlerons seulement sur de la température moyenne:
    Températures moyennes (°C)
    Jan.
    Févr.
    Mars
    Avril
    Mai
    Juin
    Juil.
    Août
    Sept.
    Oct.
    Nov.
    Déc.
    -11
    -10
    -4
    3
    11
    16
    19
    18
    13
    7
    0
    -8


    Le marché du travail.

    Les grandes possibilités d'emploi, se trouve dans les secteurs suivants:
    • le commerce;
    • les services de santé et d’assistance sociale;
    • l’administration publique, tant fédérale que provinciale ou municipale;
    • la finance et les assurances;
    • l’enseignement;
    • l’hébergement et la restauration.
    Une ville multiculturelle

    à Ville de Québec on ne peut pas oublier des festivals que la fait la plus Multiculturelle de la région de Québec. Les principaux attractions sont: Le carnaval de Québec, Le festival d'été, le Festival de cinéma des ériques, le Salon international du livre de Québec ou encore le Carrefour international de théâtre, les saisons sont ponctuées d'événements pour tous les publics.
    Le Histoire – “ Je me souviens!”

    L'histoire c'est la continuation de l'humanité. à mon avis et principalement à cause de mon travail, c'est très important savoir l'histoire de Ville de Québec. Le verbe " Se souvenir" signifie : se rapeller de quelque chose; Pour l'histoire il faut comprendre le contexte historique, culturelle de l'époque.
    Si vous voulez savoir plus acessez:
     http://www.jemesouviens.info/
    Ici, c'est un résumé des choses que nous présenterons à l'intervieweur. Donc, nous pensons qu'après cette recherche , nous pouvons répondre à question: Qu'est-ce que savez - vous de la Ville de Québec?
    Merci! Et désolée, s'il y a quelques fautes!